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浙江午夜影院手套有限公司疫(yì)情(qíng)防控工作製度(dù)

2020-02-16


為切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,打贏疫情防控阻擊戰,更好保障員工生(shēng)命安全和身體健康,依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應(yīng)急條例》等法律規範,按照《浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領導小組辦公室關於做好企業(yè)複工和疫情防控工作的通知》和台(tái)州灣集聚區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控(kòng)指揮部(bù)有關做好(hǎo)疫情防控期間(jiān)企業有序(xù)複工複產相(xiàng)關文件的要求,結合本(běn)公司實際,製定(dìng)本方案。


一、組織機(jī)構


成(chéng)立浙江午夜影院手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組,負責統一領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司新型冠(guàn)狀病毒感染的肺炎疫情防控工作(zuò)。


1、組成(chéng)成員:

組長:俞清秀

副組長(zhǎng):何賢凱  羅學成

成員:張永飛  方蒼榮  任林德  王金春  汪小琴  阮興順  徐仙(xiān)金  邱(qiū)來昌  王會省  潘(pān)悄悄(qiāo)  周君超


其中,俞清秀對公司疫情防控工作負總責(zé),何賢凱(kǎi)負責處理日常具體事務,周君超為(wéi)專職衛生員。


領導小組下設日常(cháng)管控組、後勤保障組、應急處置(zhì)組、監督管理組(zǔ)。


2、日常管控組:

組長(zhǎng):羅學成(chéng)

組員:張永飛  潘悄悄


負責員工排查與健(jiàn)康申報、落實日常疫情防控措施。


3、後(hòu)勤保障組:

組長:任林德(dé)

組員:徐(xú)仙金  方蒼榮  杜榮


負責落實後勤保障和防疫知識培訓宣(xuān)傳。


4、應急處置組:

組長:張永飛

組(zǔ)員(yuán):阮興順  龔中彬  崔咚咚


負責臨(lín)時(shí)觀察點、集中隔離觀察點的(de)維護,發(fā)生疫情後的應急處置。


5、監督管理組:

組長:俞清秀(xiù)

組員:何賢凱(kǎi)  羅學成(chéng)  王金春


負責對本公(gōng)司的(de)疫情防控工作進行督導檢查,向集聚區疫情指揮部報送信息。


二、建立員工排查與健康申報製度


(一)外來員工勸返與返(fǎn)崗把控工作(負(fù)責人(rén):羅學成)


各(gè)部門負責人(rén)、車間主任通知(zhī)各自部門、車間台州市外來人員不得擅(shàn)自回公司上班,一切聽從公司複工安排。對高風險地區員(yuán)工盡量不招用或暫緩來台;對中、低風險地區及符合不隔(gé)離政策(cè)的員工,按照來前有準備、途中有秩序、來後有製度,及時組織返回上崗。


(二)複工前實施到崗員工健康申報(負責人:潘悄悄)


建立“一人一表”登記製度及複工信息(xī)管理係統(tǒng),核實到(dào)崗前14天行動軌跡,精(jīng)準排(pái)摸到(dào)崗員工健康狀況及詳(xiáng)細信息,包括員工籍貫、身份證號、健(jiàn)康情況、假期外出情況、與湖北、溫州地區人員接觸情況(kuàng)、直係親屬健康狀況(kuàng)、返台所乘交通工具(jù)及路線、到台日期、在台居住地(dì)址等信息,及時排查有(yǒu)無發熱、咳(ké)嗽、咽痛等任何異(yì)常情(qíng)況。


三、嚴格落實疫情防控措施


(一(yī))廠區管理要求(qiú)(負責人:何賢凱)


1、設(shè)立單一出入口,封閉其他出入口,實行封閉化管(guǎn)理。進出人員嚴格測量體溫(wēn)、詢問(wèn)健康狀況、有無外出台州史,禁止無關人員進(jìn)入,做好登記記(jì)錄。


2、登記內容包括:檢查時間、姓名、身份證號、有無症狀、有無和湖北、溫州、溫嶺等疫情較(jiào)為嚴重地區(qū)相關人員接觸。如體溫異常者,或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴重地(dì)區相關人員接觸的,嚴禁進入公司。


3、禁開中央空調,廠區各空間保持(chí)開窗(chuāng)通風(fēng),保持環境衛生整潔(jié)。開工前對廠區、車間內公(gōng)共場所、人員聚集場所(suǒ)(宿舍、食堂等) 的設施、設備進行清潔、消毒,消毒時須佩戴護目鏡及防護手套。


4、合理安排生產活動,減少(shǎo)人員聚集,疫情期間不舉辦(bàn)各種大型會議和集(jí)會,小會議要控製時(shí)間,到會人(rén)員須佩戴口罩,會議結束後及時對會議室清潔消毒。


(二)口罩佩戴要(yào)求(負責人:周君超)


1、所有員工在上班工作(zuò)、日(rì)常休息、外出活動時(除(chú)就餐和睡覺外)必須佩戴防護口罩(zhào),口罩佩戴要求(qiú)正確規範(fàn),可通過微信(xìn)等推送規範佩戴口罩視頻進行指導。


2、正確佩(pèi)戴口罩方法:①先洗手。②分清口罩正(zhèng)、反、前、後。金屬(shǔ)鼻夾側朝上,深色麵朝外(或褶皺朝下(xià)),淺色朝內。手盡量不(bú)要(yào)碰觸口罩內側。③上下拉(lā)開褶(zhě)皺(zhòu),使口罩覆蓋口、鼻、下(xià)頜。④將雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向(xiàng)內按壓,直至緊(jǐn)貼鼻梁(liáng)。⑤適當調整口罩,使(shǐ)口罩周邊充分貼(tiē)合麵部。吹呼氣,測試(shì)密閉性。


(三)健康檢測要(yào)求(負責人:張(zhāng)永飛)


1、設置體溫檢測(cè)點(diǎn),負責(zé)體溫檢測人(rén)員應做好個人防護,佩(pèi)戴口罩。


2、嚴格執行上崗(gǎng)人員體溫篩查製度,對所有員工每天測(cè)量體溫(wēn)不少於2次(早、晚),保持適當距離,檢查(chá)員工(gōng)正確佩戴防護口罩,逐個對員工進行體溫測量及進行健康相關詢問,並做好登記工作。


3、如發現員工發熱超過37.2℃,或有咳嗽、咽痛等呼吸道症狀的,應立即隔(gé)離到(dào)臨時觀察點,並上報應急處置組開展後續處置工作。


(四)食(shí)堂管理要求(負責人:任林德)


1、食堂工作人(rén)員(yuán)一律按要求佩戴好口罩,每天兩次以上(shàng)體溫檢測,專人(rén)負責打飯菜,並做好留樣。


2、實行分餐製,嚴禁采取大桌餐;安排專(zhuān)人負責排隊打飯、就餐秩序的維護管理工(gōng)作。


3、采用分餐製時,應盡(jìn)可能采用分時段、多批次安排(pái)就餐,就餐時所有就(jiù)餐者(zhě)每桌坐2人,同方向就(jiù)坐,兩人相隔l米以上距離,不得麵對麵就餐、閑聊、紮堆就餐,就餐前後應洗手。


4、安排專人負責食堂區(qū)域的開窗通(tōng)風,保持食堂整(zhěng)潔衛生。嚴格按要求對餐具進行衛生消(xiāo)毒,首選煮沸消毒,確保幹淨衛生。


(五)場地消毒要求(負責人(rén):方蒼榮)


1、安排專門清潔人員穿戴好防護用品(pǐn),對食堂等公共活動重點場所和人群聚集場所,以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便(biàn)槽等重點汙染部位每日進行有(yǒu)效消毒兩次以上。


2、在盥洗室、衛生間等配備洗手液或肥皂,供員工(gōng)洗手使用。


3、重點加(jiā)強公共衛生間的開窗通風,減少排泄物的氣溶膠傳播(bō)可能;對公共衛生間地麵、牆壁和便槽等采用噴灑、拖地等方(fāng)式開展衛生消毒。


(六)宿舍管理要(yào)求(qiú)(負責人:張永飛)


1、加強職工寢室管理,降低住宿密度,對宿舍內(nèi)職工實施(shī)封閉式管理,統一入住,不得外出(chū)。


2、兩人以上的寢室、休息室必(bì)須佩戴口罩,職工寢室間不串門、不走動、不(bú)交流,禁止棋牌娛樂、聚眾聊天(tiān)等集聚性活動。


3、室內環(huán)境保持有效開窗通風,加強室內(nèi)衛生間和公共(gòng)衛生間的開窗通(tōng)風和衛生消毒。


4、走出宿舍必須戴口罩,與(yǔ)人距離保持1米以上。


(七)車輛管(guǎn)理要求(負責人:任林德)


1、每日要對進出車輛進行登記(jì),要特別關注到企業辦理業務的外來車輛。


2、公司(sī)車輛、員工車輛和運(yùn)輸(shū)車輛每日進行有效消毒2次以上,保持(chí)通風換氣,來(lái)自重點疫區車輛禁止進入公司,特殊車輛進出憑政府發放的通行證放(fàng)行。


四、落實後勤保障和防疫知識宣傳


(一)後勤保障措施(負責人:徐仙金)


1、配備防疫應急物資,包(bāo)括(kuò)一次(cì)性口罩、電子體溫檢測(cè)儀等測溫儀器、消毒(dú)藥(yào)品與器材(cái)等必備物資,確保數量(liàng)滿足要(yào)求、質(zhì)量符(fú)合標準。


2、負責對外生活必需品和日常餐飲原料的采購;做好餐(cān)餘垃圾及(jí)廢棄口罩(zhào)的管理,對廢(fèi)棄口罩消毒處置。


(二)防疫培訓宣傳(負責人(rén):羅學成)


1、通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄(lán)和海報等多種形(xíng)式開展新冠肺炎疫情防治知識宣傳,保留宣傳(chuán)照片等資料。


2、重點宣(xuān)傳新型冠狀病毒肺炎基(jī)本(běn)知識、正確(què)佩戴口罩、勤洗(xǐ)手、勤通風、少聚集等內容。


3、負責培訓日常(cháng)管控、衛生消毒、應急處置(zhì)等工作人(rén)員的技術培訓。


五(wǔ)、加(jiā)強應急處置(負責人:張永飛)


1、廠區(qū)按要(yào)求設置異常人員臨時觀察點(貼上“臨時觀察點”標識),若員工體溫出現異常,或有各類呼(hū)吸道症狀,立(lì)即帶至臨時觀察點,並向當地疫情防控指揮部(bù)報告,並進一步跟蹤(zōng)處置(zhì)。在異常人員送醫後,應立即對其所有密切接觸者進行排查(chá)並按“一人一室”的要求進行隔離,待異(yì)常人員排除新型冠狀病毒肺炎後,方可解除密切接觸者的隔離。


2、實行公司主動檢(jiǎn)測和員(yuán)工主(zhǔ)動報告雙向機製,員工本人(rén)、家屬(shǔ)或同住人等發現疑似(sì)情況應主動上報。


3、異常(cháng)人員轉移後,應對臨時觀察點、工作地點、宿舍、衛生間等可能汙染的地方進行徹底消毒。


六、建立監督及信息報送機製(zhì)(負責人:俞清秀)


1、由監督管理組負責每(měi)日對本企(qǐ)業的疫情防控工作進行監督檢查,督促各(gè)項防控措施的落實情況,及時發現問題、分析原因(yīn)、填補漏洞(dòng)、總結教訓。


2、落實信息報送機製,每天按(àn)要求如實的向(xiàng)集聚區疫情(qíng)防(fáng)控指揮部(bù)做好員工信息(xī)變動、健康狀況、外來人員勸返等情況報送。

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